Ausgezeichnete Ausbildung bei Berner

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Ein abwechslungsreiches, innovatives und ganzheitliches Ausbildungskonzept ist das Erfolgsrezept von Berner Deutschland. Neben der Vermittlung von klassischen Ausbildungsinhalten erhalten die Berner Auszubildenden viele Gelegenheiten, um über den Tellerrand der Ausbildung hinauszuschauen.

Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sind Schlüsselkompetenzen, die Berner während der Ausbildung fördert. Entwickelt werden diese Kompetenzen durch professionelle Trainings und Schulungen sowie durch die tägliche Praxisarbeit. Dabei bekommen die Azubis unter anderem anspruchsvolle Projektaufträge übertragen, die sie selbständig im Team bearbeiten. Ein Beispiel ist der Profi Point Künzelsau: Das operative Management der Berner Verkaufsniederlassung liegt ganz in der Verantwortung der Berner Azubis. Neben der täglichen Arbeit, bei der die Auszubildenden die unterschiedlichen Abteilungen durchlaufen und kennenlernen, erhalten sie beispielsweise die Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen oder für Video-Projekte der Azubi Medien AG.

Von Anfang an ein Teil des Teams

Auch die schnelle Einbindung neuer Azubis hat im Rahmen des Ausbildungskonzeptes einen hohen Stellenwert. So werden neu startende Azubis bereits vor Ausbildungsbeginn zu einem ersten Kennenlernen zum „Abend bei Experten“ zu Berner eingeladen, um ihnen den Start bei Berner zu erleichtern. Im Verlauf des Abends erhalten sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen, erfahren alles Wissenswerte rund um die Berner Produktwelt und lernen auch schon ihre Azubi-Paten kennen, die sie während ihrer Ausbildung begleiten.

Individueller Ausbildungsfahrplan

Mit einem individuellen Ausbildungsfahrplan im Gepäck treten neue Berner Auszubildende ihren Weg zum Experten der Zukunft an – ob im Bereich Logistik, Groß- und Außenhandel, teilweise mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement, oder als duale Studenten im Bereich BWL-Handel. Um den Nachwuchskräften den Einstieg beim B2B-Spezialisten zu erleichtern, findet zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres traditionell eine Einführungswoche statt.

Ausgezeichnete Ausbildung

Bereits seit 2014 ist Berner als eines der ersten Unternehmen der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken mit dem IHK-Qualitätssiegel zertifiziert. 2016 stellte sich das Unternehmen erneut unter Beweis und sicherte sich zum wiederholten Male das Dualis-Siegel.

1 KOMMENTAR

  1. […] einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt bei Berner – und das bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart im September. So erfahren sie schon vorab viele wichtige Details rund um die Ausbildung. Darüber hinaus haben […]

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